A Gerência de Tecnologia promoveu discussão com os colaboradores da Coordenação de Qualidade de Software e Coordenação de Desenvolvimento, sobre a implantação de avaliação seguindo o Modelo Feedback 360 Graus.
“A avaliação 360º (ou Feedback 360º) é um instrumento de desenvolvimento que pode ser usado por qualquer pessoa que tenha interesse em se autoconhecer, enxergando-se a partir de múltiplas perspectivas. Quando utilizada dentro do contexto organizacional, contribui de maneira significativa para o desenvolvimento de competências e comportamentos de liderança demandados pela organização.”
Fonte: Endeavor
